PERFECT MATCH

„Bei POOLIA sind KPI’s durchaus wichtig, aber es gibt einen humaneren Umgang miteinander. Deshalb haben wir hier eine geringere Mitarbeiterfluktuation als andere Unternehmen.“

Daniel Lichtblau, Team Manager in München

„Mir gefällt am besten, dass ich bei POOLIA selbständig, strukturiert und nach meinem Ermessen arbeiten kann und meine Entscheidungen durch die Geschäftsleitung mitgetragen werden.“

Sevim Blumenhofen, E-Mail & Offline Marketing Manager

„An Poolia gefallen mir am besten die offene Art und der offene Umgang untereinander. Hier ist es eher wie in einer Familie und nicht wie in einem hierarchischen Großkonzern, in welchem Du die Leute, mit denen Du zusammenarbeitest, nicht kennst.“

Lisa Hofmann, Recruiter in Düsseldorf

„Bei Poolia bekommst Du eine faire Chance, Dich zu entwickeln und zu zeigen, dass Du langfristig gut performen kannst... Und das wird auch entsprechend monetär vergütet.“

Alice Frassek, Branch Manager in Hamburg

„Unsere Grundwerte stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden auch gelebt. Bei POOLIA ist jeder Einzelne wichtig.“

Taner Demir, Branch Manager in Düsseldorf