PERFECT MATCH

„Bei POOLIA sind KPI’s durchaus wichtig, aber es gibt einen humaneren Umgang miteinander. Deshalb haben wir hier eine geringere Mitarbeiterfluktuation als andere Unternehmen.“

Daniel Lichtblau, Team Manager in München

„Mir gefällt am besten, dass ich bei POOLIA selbständig, strukturiert und nach meinem Ermessen arbeiten kann und meine Entscheidungen durch die Geschäftsleitung mitgetragen werden.“

Jens Bierwagen, Niederlassungsleiter Hannover

„An Poolia gefallen mir am besten die offene Art und der offene Umgang untereinander. Hier ist es eher wie in einer Familie und nicht wie in einem hierarchischen Großkonzern, in welchem Du die Leute, mit denen Du zusammenarbeitest, nicht kennst.“

Lisa Hofmann, Recruiter in Düsseldorf

„Bei Poolia bekommst Du eine faire Chance, Dich zu entwickeln und zu zeigen, dass Du langfristig gut performen kannst... Und das wird auch entsprechend monetär vergütet.“

Maximilian Gastreich, Senior Consultant in Frankfurt

„Unsere Grundwerte stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden auch gelebt. Bei POOLIA ist jeder Einzelne wichtig.“

Taner Demir, Branch Manager in Düsseldorf

„Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen in der Branche wird man bei POOLIA nicht so stark reglementiert und in gewisse „Kästen“ gesteckt...“

Tobias Hardt, Team Manager in Mannheim