Bei uns finden Jobsuchende die besten Stellen und Unternehmen die besten Mitarbeiter. Dafür stehen wir mit unserem POOLIA-Qualitätsversprechen.
POOLIA ist einer der europaweit führenden Spezialisten für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich. 1989 in Schweden gegründet, beschäftigt der POOLIA-Konzern über 1.200 Mitarbeiter in Schweden, Finnland, Norwegen und Deutschland. In Deutschland ist POOLIA seit 2001 am Markt und an acht Standorten von Hamburg bis München vertreten.
Jeder Einzelne ist uns wichtig.
Unser Tagesgeschäft ist geprägt durch die Zusammenarbeit mit Menschen. Ob Bewerber, Kundenberater oder Projektmitarbeiter – allen gebührt unser Respekt. Deshalb kümmern wir uns mit besonderer Aufmerksamkeit um sie, unterstützen und schätzen sie und investieren in ihre Weiterentwicklung.
Wir lassen nichts unversucht.
POOLIA ist anders. Wir gehen unseren eigenen Weg. In unserer Branche gibt es keine Standardlösungen. Erfolg beruht hier auf Innovation und Mut. Sein Wachstum hat POOLIA der kontinuierlichen Suche und Anwendung neuer Lösungen zu verdanken.
Wir geben stets das Beste.
Unser wichtigstes Ziel ist es, die qualitativ beste Dienstleistung in unserer Branche zu liefern. Das ist der Maßstab, an dem wir uns messen lassen.
Erst das Geschäft – dann die Bürokratie.
Wir sind kein Unternehmen mit übertriebener Bürokratie, sondern konzentrieren uns lieber auf die eigentlichen Vermittlungsaufgaben. Wo andere lange forschen, planen und verwalten, setzen wir bereits aktiv um.
Wir übernehmen Verantwortung.
Bei POOLIA ist es erwünscht, Verantwortung zu übernehmen. Dies bietet jedem die Gelegenheit, mit neuen Aufgaben zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unnötige Hierarchien und strenge Strukturen gibt es nicht.
Wir sind mit Leib und Seele dabei.
Der POOLIA Spirit ist außergewöhnlich. Dieser Enthusiasmus des gesamten Teams macht die Arbeit zu etwas Besonderem. Hier zu arbeiten ist mehr als nur Broterwerb.
Auf uns ist Verlass.
Wir sind ein seriöses, vertrauenswürdiges Unternehmen und achten soziale Regeln und Grenzen. Wir stehen zu unserem Wort. Unabhängig von der jeweiligen Position sind wir alle POOLIA Botschafter, die für die Kunden und die Kandidaten immer nur das Beste geben.
Um diese Werte greifbar zu machen, hat die iGZ-Mitgliederversammlung einmütig den vorgeschlagenen Ethik-Kodex als Satzungsgrundlage des Arbeitgeberverbandes beschlossen. Poolia ist Mitgliedsunternehmen im iGZ und handelt schon seit jeher im Sinne dieser Werte, gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Wettbewerbern und Sozialpartnern.
Erfahren Sie hier alles zu POOLIA und dem iGZ-Ethik-Kodex.
POOLIA bietet die Vermittlung und Überlassung von Mitarbeitern, Fachpersonal und Führungskräften in der Direktvermittlung oder im Projekteinsatz. Dabei konzentriert sich POOLIA auf fünf Berufsfelder:
Finanzen. Rechnungswesen.
Büro. Verwaltung.
Vertrieb. Marketing.
Personalwesen. Recruiting.
Banken. Versicherungen.
Die Qualität unserer Dienstleistungen basiert auf rund 30 Jahren Erfahrung, auf unserer Spezialisierung, bewährten Arbeitsmethoden und unserem hohen Engagement. Das Poolia-Gütezeichen bürgt für Mitarbeiter, deren Einsatzbereitschaft und Qualifikation in jeder Hinsicht herausragend sind.
DAS POOLIA QUALITÄTSVERSPRECHEN
1. Erfahrung
Wünschen Sie sich einen Partner, der garantieren kann, die Kandidaten mit der relevanten Berufserfahrung und einer überdurchschnittlichen Motivation zu finden?
Wir haben eine lange Firmengeschichte, geprägt durch starke Unternehmenswerte, viel Erfahrung und exzellente Referenzen – auf Kunden- wie auf Kandidatenseite. Dies bedeutet, dass Poolia Kompetenz durch erprobte Arbeitsmethoden, hoch motivierte Berater, Zufriedenheitsbefragungen und ständige Weiterentwicklung bietet.
2. Spezialisierung
Legen Sie Wert darauf, dass Ihr Partner Ihr Geschäft und Ihre Branche versteht und so Ihre speziellen Anforderungen erfüllen kann?
Wir haben uns auf ausgewählte Berufsbereiche spezialisiert, um die Wünsche unserer Kunden schnell und effizient zu erfüllen. Bei Poolia rekrutieren Mitarbeiter, die Spezialisten innerhalb der von Ihnen betreuten Berufsbereiche sind, die vom Kunden gesuchten Spezialisten.
3. Arbeitsmethoden
Wünschen Sie sich einen Partner, der schnell und präzise die besten Lösungen bietet?
Poolia hat Arbeitsmethoden, die Qualität garantieren können. Und diese Methoden werden ständig überprüft und verbessert. Unser höchstes Ziel ist es stets, die beste Lösung im Sinne jedes einzelnen Kunden zu finden. Daher erlauben es unsere Arbeitsmethoden, wann immer notwendig, flexibel auf die Kundenwünsche zu reagieren.
4. Engagement
Bevorzugen Sie einen Geschäftspartner, der Ihren Kundenauftrag stets mit höchster Priorität und Nachhaltigkeit bearbeitet und Ihre Erwartungen an Qualität und Service übertrifft?
Wir sind Experten darin, motivierte und talentierte Kandidaten an uns zu binden. Dieses ermöglicht sowohl unserem Kunden als auch Poolia, überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen. Für Poolia bedeutet Hingabe bei der Arbeit, die Kundenbedürfnisse zu 100% zu verstehen und stets Höchstleistungen zu zeigen. Das alles dient nur dem einen Zweck: die hohe Qualität unserer Dienstleistungen zu sichern.
„Bei POOLIA sind KPI’s durchaus wichtig, aber es gibt einen humaneren Umgang miteinander. Deshalb haben wir hier eine geringere Mitarbeiterfluktuation als andere Unternehmen.“
Daniel Ongert, Senior Consultant in München
„Mir gefällt am besten, dass ich bei POOLIA selbständig, strukturiert und nach meinem Ermessen arbeiten kann und meine Entscheidungen durch die Geschäftsleitung mitgetragen werden.“
Jens Bierwagen, Niederlassungsleiter Hannover
„An Poolia gefallen mir am besten die offene Art und der offene Umgang untereinander. Hier ist es eher wie in einer Familie und nicht wie in einem hierarchischen Großkonzern, in welchem Du die Leute, mit denen Du zusammenarbeitest, nicht kennst.“
Lisa Hofmann, Recruiting Assistant in Düsseldorf
„Bei Poolia bekommst Du eine faire Chance, Dich zu entwickeln und zu zeigen, dass Du langfristig gut performen kannst... Und das wird auch entsprechend monetär vergütet.“
Maximilian Gastreich, Senior Consultant in Frankfurt
„Unsere Grundwerte stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden auch gelebt. Bei POOLIA ist jeder Einzelne wichtig.“
Taner Demir, Senior Consultant in Köln
„Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen in der Branche wird man bei POOLIA nicht so stark reglementiert und in gewisse „Kästen“ gesteckt...“
Tobias Hardt, Team Manager in Mannheim
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