Personalvermittlung

Bei Poolia vermitteln Spezialisten Spezialisten. Das bedeutet, dass unsere Berater selbst Erfahrungen in Ihrem Berufsbereich haben und wissen, was für Sie und Ihren zukünftigen Arbeitgeber wichtig ist. Durch unsere klare Spezialisierung auf Fach- und Führungskräfte im kaufmännsichen Segment erhalten wir Aufträge von renommierten Unternehmen aus ganz Deutschland.

Wenn wir einen Vermittlungsauftrag erhalten, veröffentlichen wir immer eine Stellenanzeige auf unserer Webseite. Wir suchen natürlich zuerst unter den Kandidaten, die bereits ihr Bewerberprofil in unserer Datenbank erfasst haben. Mit den Kandidaten, deren Profil mit den Anforderungen des Kunden übereinstimmen, nehmen wir dann Kontakt auf um zu erfragen, ob das Angebot für sie von Interesse ist. Im nächsten Schritt schlagen wir den Kandidaten beim Kunden vor.

Zu den aktuellen Jobangeboten

Wenn Sie sich um die Stelle bewerben und Ihr Lebenslauf entspricht nach erster Durchsicht dem Anforderungsprofil, werden wir uns telefonisch mit Ihnen für ein erstes Gespräch in Verbindung setzen. Das Ziel hierbei ist es, einen ersten Eindruck von Ihnen als Jobsuchenden zu erhalten. Wir überprüfen, ob wir Ihre Bewerbung richtig verstanden haben und gleichen Ihre Vorstellungen mit denen unseres Kunden ab. Bei Übereinstimmung laden wir Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein. Zur Vorbereitung dieses Gesprächs führen wir auch einen Persönlichkeitstest (Master Person Analysis, kurz MPA) durch. Haben Sie sich um eine Führungsposition beworben, fügen wir weitere Tests und Analysen hinzu. Unsere Consultants geben Ihnen immer eine Rückmeldung zu den Testergebnissen.

Wenn unsere Gespräche und Tests ergeben, dass Sie der geeignete Kandidat sind, ist es jetzt an der Zeit, dass Sie unseren Auftraggeber bei einem Gespräch im Kundenunternehmen kennenlernen. Zur Vorbereitung erhalten Sie ein Feedback von Ihrem Poolia-Berater, welchen Eindruck Sie in den ersten Gesprächen gemacht haben, was Sie im Interview mit dem Kunden besonders betonen sollten und auf welche Fragen Sie sich vorbereiten müssen. Wir setzen uns im Vorfeld auch mit den Kontaktpersonen, die Sie als Referenz angegeben haben, in Verbindung.

Während des gesamten Vermittlungsprozesses halten wir Sie immer auf dem Laufenden, so dass Sie wissen, wie der Stand der Dinge ist und ob auf Kundenseite immer noch Interesse besteht. Wird Ihnen der Job angeboten, halten wir auch nach der Vermittlung weiterhin Kontakt zu Ihnen, um zu hören, wie Sie sich an Ihrem neuen Arbeitsplatz eingearbeitet haben.

Viel Erfolg bei der Jobsuche!

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