HR Specialist (m/w/d) in einem Logistikunternehmen in Voll- oder Teilzeit

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Aufgabe im Personalwesen und begeistern sich für die Logistikbranche? Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus? Zudem überzeugen Sie durch Ihr souveränes Auftreten und Ihre Problemlösungskompetenz?

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Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in München, suchen wir ab sofort einen

HR Specialist (m/w/d) in einem Logistikunternehmen in Voll- oder Teilzeit

Die Position wird in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. 

Büro. Verwaltung.
81677 München
Online seit 06.05.2022
Personalvermittlung
Gehalt 50.000 - 60.000 €
Referenznummer 48367

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Ihre Arbeitsaufgaben

  • Bearbeitung aller Prozesse der administrativen Personalarbeit 
  • Unterstützung bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten
  • Ansprechpartner in personellen Fragestellungen
  • Mitarbeit an übergreifenden Projekten
  • Organisation und Verwaltung von Zeitarbeitskräften
  • Einarbeitung in die Zeitwirtschaft und Zutrittsberechtigung 
  • Bewerbermanagement von Azubis, Praktikanten und Mitarbeitern

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
  • Kenntnisse in gesetzlichen und tariflichen Regelungen sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Empathie und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab! 

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem innovativen Unternehmen mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer einzigartigen Unternehmenskultur. 

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Hohe Kollegialität und gutes Miteinander
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben! Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.

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