Abteilungsleitung Compensation & Benefits Direkt­vermitt­lung

Sie freuen sich auf eine neue berufliche Herausforderung mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum? 

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Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung Compensation & Benefits (m/w/d)

Die Position wird in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.

Personalwesen. Recruiting.
81673 München
Online seit 09.09.2021
Gehalt 90.000 - 110.000 €
Referenznummer 46324

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Ihre Arbeitsaufgaben

  • Einführung eines neuen Vergütungssystems unter Berücksichtigung rechtlicher und tariflicher Anforderungen sowie kompetente Beratung der Führungskräfte während der Umsetzung
  • Weiterentwicklung der Compensation & Benefits Strategie inkl. Sicherstellung der Anwendung der Standards und Prozesse sowie deren stetige Optimierung
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Gestaltung und Optimierung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Benefit-Systeme 
  • Führende Rolle bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vergütungsvorgaben
  • Leitung des jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesses
  • Sicherstellung eines reibungslosen jährlichen Bonusprozesses

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes juristisches, betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
  • Umfangreiche Kenntnisse der Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke durch innovative Mitarbeiterbenefits
  • Erfahrung und Kenntnisse bei der Einführung und Verhandlung neuer Vergütungsmodelle bzw. Tarifverhandlungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Teamfähigkeit und Führungskompetenz

Ihre Vorteile

Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten 
Eine ausgewogene Work- Life Balance mit Home Office Regelungen und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gesundheitsförderung ist dem Kunden wichtig.
Noch dazu bietet der Kunde folgende Benefits:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Hohe Kollegialität und gutes Miteinander
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sichere unbefristete Festanstellung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  Kantinenzuschuss Individuelle Fortbildungsangebote der Betrieblichen Akademie und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben! Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich.

„Besuchen Sie uns vom 16.-17.09.2021 auf der herCAREER in München!
https://www.poolia.de/karriere-blog/hercareer-muenchen2021
 

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Ansprechpartner

Jacqueline Krämer
officejobs-muc@poolia.de
+49 89 242948 0

Poolia Deutschland GmbH
Niederlassung München
Schleißheimer Straße 141
80797 München

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